时时彩平台注册

  • 华谊集团刘训峰:创新是推开未来大门的钥匙
  • 2019-08-20 12:26:14
华谊集团刘训峰:创新是推开未来大门的钥匙

化工与人们的衣食住行密切相关,但目前化工行业面临市场需求疲软、产能过剩、产品价格大幅下跌的严峻形势,上海华谊(集团)公司董事长、党委书记刘训峰在“聚焦一号课题,建设科创中心——2015对话上海国企领导”全媒体大型访谈中,提出未来的发展制造业是根本,化工行业是基础,而创新是推开未来大门的钥匙。

坚定不移聚焦制造主业化工行业近年来一直都面临着严峻的挑战,谈到未来的发展方向,刘训峰认为应该是高度重视技术创新,通过创新提高产品品质,满足客户消费者不断提高的需要,更加重视环保化,开发出环保友好型产品。

刘训峰说:华谊集团目前面临经济波动影响,也面临全球化工行业影响,越是严峻的环境越要看到发展的机会,发挥华谊自身的优势。通过优势的企业行业领头羊并购重组,提升整个行业水平。刘训峰认为化工行业安全形势的考验和环保越来越严格要求,对我们其实是件好事。因为无形中提升了行业的门槛,使得领先企业有更大发展空间,带动和提升行业发展。企业的态度是非常欢迎和支持国家提升标准,走上良性轨道。

刘训峰认为,华谊集团目前面临的问题是需要提升整个产业能级,既要满足国内需要,又要参加国际竞争。华谊集团上半年集团重点研究潜在并购项目16个,其中国内项目1个,海外项目15个。刘训峰提出坚定不移聚焦制造主业,华谊要成为具有国际竞争力和影响力的集团,成为技术方案系统的提供商。国际化路径一定是稳扎稳打,不会贸然并购。充分发挥我们优势,利用上市公司平台,稳扎稳打,出去就要成功的战略。

集团拥有不少中国知名品牌、民族品牌以及上海市名牌,如名闻遐迩的老字号 “回力”球鞋、“双钱”轮胎、“飞虎”油漆、“一品”颜料、“蜂花”香皂等,这些品牌都曾开创中国民族工业的先河。这些凝聚了历史的品牌,融合了一代一代人情感。技术创新是生命线 刘训峰认为:技术创新是华谊集团的生命线,没有创新就不可能有未来,在企业内部形成人人尊重创新尊重人才的氛围。创新很重要的是要坚持,要有信心和责任感,我们的产品能在全球做成品质最好,关键在坚持,一个产品进行精耕细作,不断创新,才能做到最好。

华谊集团是上海化学工业区的主要开拓者和建设者,也是上海化学工业发展有限公司的主要股东之一。集团技术研发力量较为雄厚,拥有技术研究院,2家国家级企业技术中心和8家市级企业技术中心,并设有博士后科研工作站。华谊集团核心业务包括“煤基多联产”、“绿色轮胎”、“化工新材料”、“精细化工”、“生产性服务业”五大类。

近年来,华谊集团坚持“一个华谊、全国业务”和“双核驱动”战略,坚持“高端发展、跨市发展、创新发展、一体化发展”,先后在内蒙古、新疆、重庆、安徽、江苏等省市建立了市外生产基地,并逐渐形成规模,产生影响,成为集团推进可持续发展的重要支撑。2014年集团实现主营业务收入666.9亿元,同比增长10.8%;利润总额10.1亿元;归母净利润5.77亿元,同比增长10%。今年以来,面临化工行业市场需求疲软、产能过剩、产品价格大幅下跌的严峻形势,集团按照年初的工作部署,抢抓发展机遇,转变发展方式,加快企业转型。坚持两头在沪,中间在外

谈到华谊集团作为化工企业布局如何适应城市发展?刘训峰认为要充分发挥上海国际大都市优势,坚持两头在沪,中间在外。华谊集团研发销售总部管理中心在上海,生产基地要逐步转移出去,不是简单讲搬出去,过程中需要进行很多技术的升级。华谊集团在全国建立了30多个加工厂和基地,在上海、重庆、内蒙、安徽、山东、江苏、新疆、辽宁等八个省市建有16个生产基地,成为推动“高端发展、跨市发展、创新发展、绿色发展、一体化发展”的重要支撑,也支持了全国经济发展,转出去过程带动了行业水平提升。

刘训峰提到人才对华谊集团宝贵资源财富,坚持培养和引进路径,非常欢迎有志于国企发展的高素质人才加盟,推行了市场化招聘人才。建立了YHA人才培养计划,包括青年人才,专业人才(骨干人才),领军人才。双通道机制为人才创造环境。集团创新推出“员工加创客”计划明年将实施。创新对集团发展的作用正在逐渐凸显,08年集团研究院整个人员不到30人,课题影响力也不够,今年一个集团中央研究院已经聚集160人左右,博士30个以上。

本次访谈由上海市国资委党委、新华社上海分社和新华每日电讯主办,东广新闻台、东方网、第一财经、解放网、东方财经协办,由兴业基金全程支持。

——原文发布于解放网109